AI 实战人才计划招募公告|含计划说明与奖励机制

AI 实战人才计划招募公告

「酷爱科技」COOL AI Academy × 上海理工大学

打开报名链接

面向在校学生进入校企联合培训与真实课题实践。

安全、可控、可验证的沙盒环境。真实企业级 AI 项目。FDE 复合型人才培养。

报名截止

5月1日 0:00

项目匹配

5月7日

项目实践

5月8日-6月12日

每周投入

8–20 小时

01

Overview

项目简介

「酷爱科技」COOL AI Academy 与上海理工大学,基于“应用型高校”的核心目标,联合启动 AI 实战人才计划,面向在校学生招募同学进入校企联合培训与真实课题实践。项目目标是让学生在安全、可控、可验证的沙盒环境中,接触企业级 AI 项目的工作,提高同学 AI 时代的适应性,选拔优秀 AI 人才,为同学们未来的就业打基础。

AI 正在深刻重塑各行各业的运作方式,但技术本身并不会自动创造价值——真正把 AI 能力落地、验证、持续优化的人,才是关键。

当前市场最稀缺的不是 AI 科学家,而是能够理解真实业务场景、用 AI 工具解决实际问题、并对 AI 输出保持批判性审视的复合型人才。我们把这类人才定义为 FDE(Forward Deployed Engineer)——他们既懂业务,又能驾驭 AI,是 AI 从“能力”转化为“生产力”的最后一公里。

企业普遍面临“AI工具买了,用不起来”的困境,根源在于缺乏能够正确使用 AI 的人;

高校培养体系与产业实际需求之间存在明显断层,学生缺乏真实的项目历练;

AI 浪潮正在加速,不主动适应的人将面临被边缘化的风险。

本计划不是一堂课,不是一次讲座,而是一次从真实问题出发的能力锻造

每位同学在参与的过程中会获得:

  1. 1)AI 能力的专属档案及跟踪培训
  2. 2)基于真实项目的参与经验
  3. 3)伴随深入实践获得的奖励

02

Schedule

项目周期

首发第一期计划:

01

招募及报名表填写

即日起至5月1日 0:00

02

完成项目匹配及分组

5月7日

03

项目实践

5月8日-6月12日

04

项目地点

上海理工大学 或 项目对应实施点

03

Eligibility

报名条件

01

上海理工大学在读学生,专业不限

02

能使用 AI 工具完成项目课题

03

具备 Python、数据处理、前端、自动化脚本、行业研究、设计评测、内容表达、外语等任一能力者优先

04

每周可投入 8–20 小时,能按约定时间提交阶段性成果

04

Outcomes

你会获得

1

真实 AI 产业项目经验

课题来自制造、政务、医疗、文旅、零售、企业运营等真实业务场景

2

能力档案与成长记录

每个课题形成质量评分、能力标签、成长曲线与导师反馈,可作为简历和求职证据

3

COOL AI Academy 认证

根据完成层级和表现发放阶段性证书、优秀学员证明或项目实践证明

4

奖励与荣誉

表现优秀者可获得现金补贴、专项奖金、荣誉证书、成果展示机会

5

未来工作机会

优秀同学可进入候选人才库,获得实习、项目助理、FDE 培训生或正式岗位机会

05

COOL AI Academy Missions

课题主题

Mission 1

效率解放Efficiency Liberation

消灭重复劳动,让人做更有价值的事

每个行业都有大量重复性工作吞噬人的时间——手动录入报价单、逐份整理简历、反复填写表格。AI 的第一个也是最直接的价值,就是把人从这些机械劳动中解放出来。

Mission 2

知识平权Knowledge Democratization

让专家级知识人人可用、处处可达

法律咨询要找律师,政策解读要找专家,行业 know-how 锁在少数人脑子里。AI 让这些知识结构化、可检索、可交互——普通人也能获得专家级的信息服务。

Mission 3

智能决策Intelligent Decision

让决策从“我觉得”变成“数据说”

企业每天做无数决策——这个报价合不合理?这个供应商该不该换?这个趋势要不要跟?AI 不替人做决策,但让决策有数据支撑、有模式识别、有风险预警。

Mission 4

无界沟通Borderless Communication

打破语言、文化、地域的信息壁垒

全球化需要跨语言协作,但语言壁垒是真实的成本。AI 让信息跨越语言和文化流动——中英法律合同对照、多语种客户服务、跨国数据治理。

Mission 5

创造力释放Creative Engine

让每个人都成为创造者

AI 正在改变内容创作的门槛——视频生成、AI 互动体验、智能空间设计。不是替代创意,而是让有想法的人不再被技术门槛挡住。

Mission 6

组织进化Organizational Intelligence

让组织像生物一样学习、记忆、适应

最深层的变革不是单点效率提升,而是让整个组织具备持续学习和自我优化的能力——沉淀经验、发现模式、自动校正。这也是酷爱自己在做的事。

06

Reward System

奖励机制

本计划采用“积分 + 级别梯队”的奖励机制。学生不会因报名即获得固定补贴,而是根据真实课题完成情况、稳定成果产出质量、AI 协作能力、成长速度和团队贡献获得积分,并进入 初级–卓越不同发展层级。奖励包括课题补贴、阶段奖金、荣誉证书、能力档案、成果展示机会,以及未来实习、项目合作、FDE 培训生或正式岗位的优先机会。该机制旨在保证竞争环境安全、公平,同时真正识别和培养具备 AI 实战潜力的学生。

初级完成报名与基础课题,尚未通过正式课题验收获得训练反馈、基础能力档案、后续补训机会
中级完成初级课题且达到 B 级以上质量小额课题补贴/积分、阶段证明、继续参与资格
高级连续完成 2–3 个课题,平均 B+ / A-,具备稳定成果产出能力更高课题补贴、优秀学员荣誉
优秀在项目中展现判断力、机制沉淀或工程能力专项奖金、导师推荐、进入 COOL AI 人才池
卓越具备真实项目潜力,能承担半真实稳定成果产出课题实习/项目合作/培训生/未来正式岗位机会

注:详细补贴/积分计划,见附录。

查看积分附录

07

FAQ

常见问题

AI 工具用得不多可以报名吗?

可以。我们更看重真实学习意愿、结构化思考和成长速度。

没有编程基础可以参加吗?

可以报名初级课题、行业研究、体验评测、Prompt 协作等课题;实现层会有更高准入要求。

没有通过某一轮筛选怎么办?

可以继续参与当前层级适配课题,并获得反馈和补训机会。

Application

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